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台媒公职人员福利越好对社会就越不好dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 20:31:18 阅读: 来源:竹笋类厂家

台媒:公职人员福利越好对社会就越不好

台湾《苹果日报》19日刊文指出,公职人员的福利越好,对于一个社会的发展就越不好。因为公职人员的优势地位导致他们不思进取,过度保守;而且容易造成近亲繁殖,形成一潭死水。

文章摘编如下:

常识告诉我们,保护得太好的孩子比较没有冒险性、突破性、也缺少创新能力。台湾公职人员就是这种状况,福利太好完全没有创造出他们的魄力与主观能动性,反而养成保守、被动、过度自我保护、只防弊不兴利的习性。

削减福利拉近差距

台湾“经建会”的报告说:公务人员退抚制度有碍人才流动。“经建会副主委”陈小红解释说,因为公务员退休福利被一般人认为优于私部门,很多人进入公务体系后没有特殊原因不会退出,会久任职位,但公务员额有一定的编制,填满后就没有空缺,这是人才流动停滞的根据。如何改善?陈说要公私部门福利拉近。

但财政困窘,债台高筑,如何增加私部门的福利与公务员拉近?企业老板叫苦连天,绝无意愿拉高员工的福利,再逼他们就又要出走。那怎么办?只有削减公务员过度的福利来拉近与私部门的差,但这种拉低式平等违背经济理性。

根据罗尔斯(J. Rawls)《正义论》的观点,社会资源应以“最弱势者获利最大”原则予以分配。所以,如果不是增加劳工的收入与福利,而是削减其他人的福利,并不符合正义原则。

画地自限怕被驱逐

公务员福利太好反而不利于社会。这是个悖论,但却是事实。首先,福利太好会让公务员恐惧失去公务员的身份,以致事事先顾及自己的职务安全,能多保守就多保守,以不出错、不违法,安全退休为原则。

其次,不但画地自限而且画得宁小勿大。例如法律规定的圈圈直径10公尺,公务员为了保险,自己再把圈圈缩到5公尺,以策安全。公务员怕肥滋滋的退休福利因勇于任事而出错,失去退休福利。

近亲繁殖难有新血

再者,公务员因福利太好舍不得离开,造成死水效应,一摊死水。其结果就是近亲繁殖,难以引进新血,人才更是反向淘汰,劣币驱逐良币。这就是悖论,公务员福利越好,对社会就越不好。

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