时最永登铝业创新实施安全流动岗制

永登铝业：创新实施安全流动岗制

【铝道】为强化安全监管力度，杜绝违章作业，永登铝业阳城分公司创新实施 安全流动岗 制度，通过激活内力和强化外力的有机结合，有效开创了安全生产的新局面。

针对习惯性违章行为时有发生的现状，公司提出必须激发员工查违章的自觉性，才能真正遏制事故发生的苗头。安全流动岗制度就是对于查出的违章者立即实施停班查违章，直到查到下一个违章接替者方能上岗。而且对严重违章者必须带家属到安环部学习，经考试无庸置疑合格、签订安全保证书后进行停班查岗。

违章者受到的直接惩罚是停班，起到警示作用；带家属到安环部学习，让家属明白违章的严重危害性，通过家属的劝导，引发违章者坚定杜绝违章的自觉性；考试合格之后的查岗，让违章者设身处地现身说法，纠正工友的违章行为，较终形成大家都远离违章的目的。

职工们说，以前认为简单的违章没什么大不了，现在通过对规章的再学习，还有家属的劝导，我们认识到习惯性违章的严重性，想到可能对职工生命和公司财产造成损失，想到可能对家人带来的伤害，让人不寒而栗，我们去参与流动岗不是得罪人，而是对同事的关爱，对违章的视而不见才是真正的犯罪。

安全流动岗制度执行以来，共有40多个违章者参与流动岗，这种利用违章者治理安全违章的做法，达到了违章者受教育、全员受监督的效果。