围绕十项重点工作对班子和干部专项跟踪考核《新闻》

围绕“十项重点工作”对班子和干部专项跟踪考核

3月23日，市委召开了全市“十项重点工作”专项跟踪考核工作对接会议，安排部署在推进全市“十项重点工作”中对领导班子和领导干部进行专项跟踪考核工作，组织市委专项跟踪考核组与有关责任单位进行对接。

会议指出，启动“十项重点工作”专项跟踪考核，是组织工作坚持围绕中心、服务大局的一项重要举措，是提升领导班子和干部队伍落实执行能力的实际行动，主要目的和意义是深入贯彻落实市十一次党代会和“落实执行年”启动会议精神，进一步树立凭实绩用干部的鲜明导向，不断激发广大干部投身重点工作的内在动力。

会议强调，市委将派出2个专项考核组，对承担全市“十项重点工作”的10个牵头部门和50个成员单位进行专项跟踪考核。对承担全市“十项重点工作”的牵头部门，主要考核其工作机制建立情况、项目推进落实情况和服务保障工作情况；对成员单位，主要考核对承担重点工作重视程度和职能作用发挥情况；对领导干部，主要考核大局意识、能力水平、工作作风和重点工作完成情况。市委将把专项跟踪考核结果，作为调整班子、配备干部的重要依据，对优秀班子予以表彰奖励，对优秀干部优先提拔重用；对工作落实不到位、完不成工作任务、影响重点工作目标完成或造成重大损失和影响的班子，视情况予以组织调整；对表现较差、工作不力、存在突出问题的干部，依据有关规定，给予责令辞职或引咎辞职、免职、降职等组织处理。

会议要求，全市“十项重点工作”有关责任单位要充分认识专项跟踪考核的重要意义，切实摆上部门工作日程，进一步明确职责任务。市委考核组和各有关单位要加强沟通联系，严肃考核工作纪律，保证考核工作质量，推动“十项重点工作”圆满完成。

（责任编辑：王春影）

广州市大兴数码制造公司

广州市广华床上书桌有限公司

承德驰龙汽车租赁有限公司